終於正式升職 但中伏
真講 新約
5天工作制 逢紅即放 唔洗OT(除突發事情)
每日工時增加1小時 月薪制
返normal CUT左 NIGHT ALLOWANCE
工作內容轉曬 九唔搭八 要學過曬咁濟 點倉貨存
月薪只有兩萬
除咗恭喜之外
先2叉咁少
先2叉咁少
唔好睇XG仲係咁好景,外資走晒港資廢晒到時輪到中資主宰分分鐘有汗出無糧出係XG出現.
先2叉咁少
中伏囉
有冇雙糧花紅先?
吓
佢揸住支槍迫你升職簽新約咁賤
伏伏伏
吓
佢揸住支槍迫你升職簽新約咁賤
有考慮過話唔升 但最後都無簡到
原因如下
1 公司真係明顯無咩錢 要cut budget
2 個位雖然同未升前9唔搭8 但都算係悠哉悠哉既
3 真係需要人升呢個位
4 暫時公司未打算請人頂我舊時個位 人數少左但工作量無變
5 confirm有工作經驗 之後就算想轉做其他同行業 包括lab都易啲
6 佢地話我捱左咁耐 當放下假啦 搵返下啲朋友啦 做返個正常人
係合理既
就算係咁都好 上面啲理由再合理都唔代表我呢次升職唔係中伏呀 如果以錢嚟計
吓
佢揸住支槍迫你升職簽新約咁賤
有考慮過話唔升 但最後都無簡到
原因如下
1 公司真係明顯無咩錢 要cut budget
2 個位雖然同未升前9唔搭8 但都算係悠哉悠哉既
3 真係需要人升呢個位
4 暫時公司未打算請人頂我舊時個位 人數少左但工作量無變
5 confirm有工作經驗 之後就算想轉做其他同行業 包括lab都易啲
6 佢地話我捱左咁耐 當放下假啦 搵返下啲朋友啦 做返個正常人
係合理既
就算係咁都好 上面啲理由再合理都唔代表我呢次升職唔係中伏呀 如果以錢嚟計
合理中伏
咪閪升啦咁少人工
咪閪升啦咁少人工
唔升就要頂兩人份工作量呀
鬼咬都升左先走得就走
咪閪升啦咁少人工
唔升就要頂兩人份工作量呀
鬼咬都升左先走得就走
升title減薪不如轉工
咪閪升啦咁少人工
唔升就要頂兩人份工作量呀
鬼咬都升左先走得就走
就係因為佢升左佢原本個位先少左人
升職除左加人工/福利之外無咩意義
咪閪升啦咁少人工
唔升就要頂兩人份工作量呀
鬼咬都升左先走得就走
就係因為佢升左佢原本個位先少左人
人地升左就會變我去做多一人份量喎
唔升就要頂兩人份工作量呀
鬼咬都升左先走得就走
就係因為佢升左佢原本個位先少左人
人地升左就會變我去做多一人份量喎
原來係大逃殺黎
唔升就要頂兩人份工作量呀
鬼咬都升左先走得就走
就係因為佢升左佢原本個位先少左人
人地升左就會變我去做多一人份量喎
咁人哋係真升職定好似你咁齋升title先
就係因為佢升左佢原本個位先少左人
人地升左就會變我去做多一人份量喎
咁人哋係真升職定好似你咁齋升title先
一模一樣
而家我有得簡咁解