直接啲講,就係當年005劣食版.
股價處於長期低位,突然幾個季度衝上高盈利(有錢賺),但就炒500個員工,同時間董事高層就提高花紅bonus.(即係話條公司數係砌出嚟唔係真盈利.)
跟當年005ceo拿bouns閃人分別係…
唔夠一兩個星期ceo劈炮唔撈走人,三個月都無就直接軌禾青走人.(食相差到呢)
接手嘅相信未來都會用同一手法割韭菜走人.
投資祖國蝕咁多
這就是 HK
